Darbo evoliucija, kurią lemia DI taikymas.

Galimi būsimos darbo plėtros scenarijai skaitmeninimo kontekste:

• – intelektinių įgūdžių ir teorinio supratimo apie besivystančius ir naujus darbo procesus sklaida;
• – darbo sudėtingumo augimas;
• – didėjanti darbo automatizacija;
• – darbo poliarizacija nykstant vidutinio lygio profesijoms;
• – darbo lankstumas ir įvairių apribojimų didėjimas.

Šie ir kiti scenarijai yra išdėstyti TACCLE-AI – Artificial Intelligence in the Policies, Processes and Practices of Vocational Education and Training

Ištekliai

• TEKSTAS: TACCLE-AI – Artificial Intelligence in the Policies, Processes and Practices of Vocational Education and Training

• Chapter 4.3 – Trends and scenarios of the future development of work
• Aprašymas: įžvalgos pagal temą
• Nuoroda: https://taccleai.eu/wp-content/uploads/2020/07/TaccleAI_FullReport_IO1.pdf  
• [ENG]

• STRAIPSNIS INTERNETE: An executive primer on Artificial General Intelligence

• Aprašymas: Nors į žmogų panašus dirbtinis bendrasis intelektas gali būti nesukurtas, tačiau ateinančiais metais gali būti įmanoma reikšminga pažanga. Vadovai gali pasiruošti atpažinti ankstyvus pažangos ženklus.
• Nuoroda: https://www.mckinsey.com/business-functions/operations/our-insights/an-executive-primer-on-artificial-general-intelligence 
• [ENG]

• ATASKAITA: AI 2020 UPDATE: The global state of intelligent enterprise

• Aprašymas: Tarpšakinis tyrimas apie galimybes, tendencijas ir iššūkius, kurie pertvarkys įmones per ateinančius dvejus metus
• Nuoroda: https://drive.google.com/file/d/1tOuRLxY-KaCZiKYyoYTQ_nGAe2Y5IVi6/view