Literatūroje apie dirbtinio intelekto poveikį darbui ir užimtumui išskiriami 2 pagrindiniai poveikiai: DI pakeičia žmogų darbo procese, DI naudojamas padėti žmogui atlikti veiklas. Toliau yra pateikiami kai kurie autorių pateikti scenarijai.
– Dirbtinis intelektas pakeis darbo užduotis, tačiau nepanaikins žmogaus…
Mokslinėje ir analitinėje literatūroje analizuojami įvairūs DI poveikiai žinių ir gebėjimų poreikiams (McKinsey, 2018):
– Pažangių technologinių įgūdžių, tokių kaip programavimas, paklausa sparčiai augs. Taip pat trūksta supratimo, kaip organizacijos galėtų taikyti DI gamybos automatizavimo valdymui.
– Auga pagrindinių įgūdžių…
Nepaisant nerimą keliančių ir prieštaringų prognozių apie profesijų ir darbo vietų išnykimą įvedus intelektinį intelektą ir automatizavimą, yra ir kitų nuomonių, kad naujos technologijos padės sukurti darbo vietas, todėl tikrovė gali būti labiau niuansuota. Tikėtina, kad dirbtinis intelektas turės didesnę…
