Cambiamenti dei profili professionali dovuti all’introduzione dell’IA

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La letteratura sulle implicazioni dell’IA per il lavoro e l’occupazione fa distinzione tra a) la sostituzione dei lavoratori umani e b) l’uso dell’IA per aiutare le prestazioni umane. Seguono alcuni scenari indicati dagli autori.

  • L’intelligenza artificiale trasformerà le attività lavorative, ma non renderà l’attività umana completamente obsoleta.
  • Per quanto riguarda le operazioni, l’IA aumenterà e integrerà il lavoro umano aumentando l’efficienza e l’efficacia delle attuali procedure lavorative. Per quanto riguarda le azioni, l’IA sostituisce, sostituirà e automatizzerà le azioni precedentemente svolte dagli esseri umani, e renderà le attività e le specializzazioni attuali ridondanti e obsolete. Le occupazioni costituite da attività fisiche in ambienti altamente strutturati o nell’elaborazione o raccolta dati subiranno un calo. Le occupazioni in crescita includeranno quelle con attività difficili da automatizzare come quelle manageriali e quelle in ambienti fisici imprevedibili (ad esempio il settore idraulico).
  • La domanda di abilità fisiche e manuali e per l’immissione e l’elaborazione dei dati di base diminuirà, mentre ci sarà una forte crescita della domanda di abilità interpersonali, creatività ed empatia. Anche le competenze tecnico-informatiche avanzate e la programmazione, insieme alle capacità di elaborazione delle informazioni complesse, vedranno un aumento della domanda. Negli impianti altamente automatizzati, il software è l’interfaccia per tutte le soluzioni tecniche.

Risorse

 

 

  • WEB ARTICLE: Preparing Workers for Anything: Human + Machine

  • Description: Allison Salisbury writes about three critical career pillars to develop to face the uncertain future of work
  • Link: Educause review
  • [ENG]

 

 

  • VIDEO: Daniel Susskind, Author of “A World Without Work”

  • Description: Interview with Daniel Susskind on the implications of automation and AI for the future of work and jobs
  • Link: https://www.youtube.com/watch?v=J0d2Dhv1C34

 

 

 

 

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