DI naudojimo darbo vietoje kompetencijos

Mokslinėje literatūroje pateikiami įvairūs DI taikymo reikalavimai gebėjimams ir kompetencijoms (McKinsey, 2018):

• – Pažangių technologinių įgūdžių, tokių kaip programavimas, paklausa sparčiai augs. Taip pat trūksta supratimo apie technologijas, kurios padėtų valdyti procesus ir organizacijas naudojant automatizavimą ir dirbtinį intelektą.
• – Didėjanti pagrindinių įgūdžių ir kompetencijų paklausa: socialiniai, emociniai ir aukštesnieji kognityviniai įgūdžiai, tokie kaip kūrybiškumas, kritinis mąstymas ir kompleksinis informacijos apdorojimas, baziniai skaitmeniniai įgūdžiai.
• – Fizinių ir psichomotorinių įgūdžių paklausa mažės, tačiau daugelyje šalių ji vis tiek liks didžiausia darbo jėgos kategorija iki 2030 m.
• – Tikimasi, kad sumažės bazinių kognityvinių įgūdžių poreikis, visų pirma pagrindinių duomenų įvedimo ir apdorojimo įgūdžių, kuriuos naudoja duomenų įvedimo tarnautojai ir mašininkės atliekant įvairias bazines kanceliarines funkcijas.

Ištekliai

• TEKSTAS: Artificial Intelligence in the policies, processes and practices of vocational education and training

• 5 skyrius – Lhe skills and competences needed in the age of artificial intelligence
• Aprašymas: įžvalgos pagal temą 
• Nuoroda: https://taccleai.eu/wp-content/uploads/2020/07/TaccleAI_FullReport_IO1.pdf 
• [ENG]