Ateities tendencijos ir scenarijai, kuriuos lemia DI taikymas

You are here:
< All Topics

Nepaisant nerimo dėl galimo profesijų ir darbo vietų išnykimo dėl DI ir  automatizavimo ir priešingų teiginių, kad naujos technologijos padės sukurti darbo vietas, tikrovė gali būti niuansuotesnė. Tikėtina, kad dirbtinis intelektas turės didesnę įtaką keičiant užduotis atskirose profesijose ir darbuose, kai kurios užduotys taps automatizuotos, kai kur atsiras naujų užduočių. Tai jau pastebima teisės ir mažmeninės prekybos srityse bei inžinerijos srityje. Skaitmeninės technologijos taip pat lemia naujų bendrovių, veikiančių kaip tarpininkai tarp prekių ir paslaugų gamintojų ir vartotojų, atsiradimą (Stanev, 2020), o tai veda į tai, kas populiariai vadinama „gig ekonomika“. Stanevas teigia: „Ekonomikos globalizacija smarkiai padidino konkurenciją ir padidino netipinių darbo formų skaičių. Šių naujų užimtumo formų išplėtimas reiškia naujų darbo sutarčių rūšių atsiradima, daugeliu atvejų apeinant darbo teisės normų reikalavimus, kai darbuotojai paverčiami „verslininkais“. 

 

Ištekliai

 

 

 

 

Previous DI taikymo etiniai aspektai
Next Darbo evoliucija, kurią lemia DI taikymas.
Table of Contents