Von Lehrpersonen für Lehrpersonen – Welche Kompetenzen sind hilfreich?
Selbstkompetenz:
Selbstmanagement: Die eigenen Ziele und Werte kennen, entsprechende Prioritäten setzen, Arbeiten delegieren, die eigenen Grenzen kennen und sich entsprechend abgrenzen.
Selbstdisziplin: Sich auch in komplizierte KI-Themen einarbeiten können.
Methodenkompetenz:…
In der Forschungsliteratur wird eine Reihe von Implikationen der KI für den Qualifikationsbedarf identifiziert (McKinsey, 2018):
Die Nachfrage nach fortgeschrittenen, technologischen Fertigkeiten wie z. B. Programmieren wird schnell wachsen. Es mangelt auch an einem ausreichenden Verständnis von Technologien, um die…
Interaktionen zwischen Arbeitnehmer*innen und dem Arbeitsplatz sowie erforderliche Fähigkeiten:
Es folgen einige von den Autor*innen bereitgestellte Szenarien für zukünftig notwendige Fähigkeiten am Arbeitsplatz.
– Die Integration intelligenter Maschinen und Software in den Arbeitsplatz, die Arbeitsabläufe und die Arbeitsräume, sodass sich…